近年来，信州区人大积极作为，以增强实效为目标，高效稳妥地探索行之有效的监督方式、监督机制和代表工作规范，推动人大工作在创新中不断完善。

一、加强代表的学习培训。坚持把代表培训贯穿代表履职的始终，针对基层代表履职的法律知识和能力需求，每年制定学习培训计划，通过赴全国人大培训中心集中培训、各县市区人大讨论交流等方式，组织代表学习领会好人民代表大会制度理论、宪法法律等相关法律法规，把握和熟悉代表工作的重点与方向，不断提高代表的职务意识和履职能力。

二、为代表履职提供保障。全区组建代表联络站28个，网上代表联络站1个，为代表提供了履职平台和交流平台；设立镇街人大网站，让人大服务在全区全覆盖。

三、积极搭建代表履职平台。坚持一年一专题，以“脱贫攻坚人大代表在行动”为专题集中开展代表主题活动。目前，我们正在按照区人大常委会的要求，开展专题“人大代表活动日”活动，即组织辖区内的市区镇人大代表走进选区，走进代表联络站。

四、加强代表监督工作的探索创新。积极探索镇街人大代表在闭会期间履职的新途径，建立代表履职档案，记载履职情况，定期向群众公开，增强代表履职的自觉性。探索建立履职激励机制，按年度通报履职情况，每届评选一次先进人大代表，并作为代表连选的重要条件；开展优秀代表建议的评选工作，根据每年代表建议的数量和质量，按标准和条件评选出10%的优秀代表建议，在年初人代会闭幕时进行表彰，充分激发代表履职热情。健全了代表向选民述职制度，每年在“人大代表活动日”活动和年底时，安排一定数量的区、镇人大代表回选区向选民述职，确保每名代表任期内向选区选民述职一次以上，接受选民的监督和测评，把测评结果作为代表考核的重要依据。